Menschen gleich und fair zu behandeln, ist der Kern unseres Geschäfts und unserer Fair-Play-Richtlinie. In einer Welt, in der Profit das einzige Ziel zu sein scheint, wollten wir ein Unternehmen schaffen und führen, das auf anderen Werten basiert.
Behandle andere so, wie du von ihnen behandelt werden willst.
- Goldene Regel
Seit Anfang an streben wir danach, im Interesse unserer Mitglieder zu handeln.
Wir glauben, dass es wichtig ist, Freude an der Arbeit zu haben – erst, wenn wir glücklich sind, können wir erwarten, dass sich auch unsere Mitglieder wohlfühlen.
Jeder unserer Mitarbeiter wird gleichwertig behandelt und verdient die gleichen Wachstums- und Entwicklungschancen.
Wir investieren in unsere Mitarbeiter. Wir bieten diverse, regelmäßige Trainingsprogramme an, die unseren Mitarbeitern zur freien Verfügung stehen und nur eine von vielen Möglichkeiten darstellen, wie wir unsere Mitarbeiter dazu motivieren, sich bestmöglich selbst zu verwirklichen.
Viele Unternehmen sprechen über die Wertschätzung ihrer Mitarbeiter, aber wir sehen uns selbst als eine große Familie, in der jeder geschätzt wird und eine wichtige Rolle bei dem spielt, was wir tun.
Deshalb sind wir ein "Living Wage Employer" in England, was bedeutet, dass wir unserem Team ein angemessenes Gehalt zahlen, um die Anforderungen des modernen Lebens zu erfüllen.
